Anykštėnas Juozas Ratautas kelia klausimus dėl darbuotojų skaičiaus moralinio aspekto. Publikuojame jo nuomonę.

Darbuotojų skaičius įstaigoje turi būti optimalus. Tiek perteklius, tiek jo trūkumas gali pakenkti veiklos rezultatams. Patirtis leidžia teigti, jog savivaldybė orientuojasi ne į etatų poreikį būtinoms funkcijoms vykdyti, o – į politinius procesus ar asmeninių ambicijų tenkinimą, aišku aiškiausiai balansuodama ant teisėtumo ribos.

Klausimas kitas. Kodėl valdžios žmonės, įstengdami duoti minimumą, nori maksimumo? ? Sau gerindama gyvenimą, valdžia turi pagalvoti, ar pagerino jį savo žmonėms. Pasiimdama viską (etatus, didžiausią leistiną algą), ar ji moraliai atrodo prieš rinkėjus? Anykštėnai kitų rajonų tarpe pagal socialinius ekonominius bei gyvenimo gerovės lygio rodiklius yra arti galo. Įstatymai nedraudžia Tarybos nariams imti mažesnį atlyginimą, nei nustatytas maksimalus. Turėti vieną mero pavaduotoją taipogi joks šalies teisės aktas nedraudžia. Gobšumas ar priklausomybė nuo valdžios? O gal prekyba poveikiu? Moralas: Kas gali būti brangiau už tave išrinkusius, tavimi pasitikinčius žmones… Pagalvokit, valdžia!

Juozas Ratautas