Rajono tarybos narys Šarūnas Grigonis socialiniuose tinkluose pasidalino mintimis apie tai, kad rajono valdžiai reikėtų perdėlioti prioritetus ir atsigręžti į jaunimą ir rajonui reikalingus specialistus. Publikuojame tarybos nario nuomonę.
Anykščiams reikalingiems studentams nepavyksta gauti stipendijos, nors padaryta nemažai žingsnių, kad motyvuotume jaunus specialistus sugrįžti į mūsų rajoną, dar ne viskas puiku.
Praėjusią savaitę savivaldybės kolegijos posėdyje diskutavome apie tai, kaip į rajoną pritraukti kuo daugiau inžinierių, mokytojų ir ypatingai dabar trūkstamų medikų.
Savo ruožtu priminiau, kad šiais metais savivaldybėje pagal atnaujintą studentų skatinimo programą dvi studentės, studijuojančios finansų inžineriją bei lietuvių kalbos ir literatūros pedagogiką gavo po 440 Eur/mėn dydžio stipendijas už įsipareigojimą po studijų dirbti Anykščiuose. Aišku, kad savivaldybės biudžetas ribotas, todėl stipendijos buvo paskirstytos pagal studijų pažymius, nors prašiusių stipendijos buvo daugiau.
Bėda ta, kad už borto liko anykštėnė medicinos studentė, kuri norėjo gauti stipendiją ir po studijų dirbti Anykščių ligoninėje, net pasirašė susitarimą su įstaiga, bet paprasčiausiai pritrūko aukštesnio balų vidurkio. Formaliai mūsų biurokratai teisūs, bet toks rajonui reikalingas specialistas liko be nieko.
Laiko vis dar yra, gal dar būtų įmanoma ištaisyti situaciją ir rasti papildomų lėšų, kad nepaleistume šio ar kitų jaunų žmonių, kurie nori grįžti ir dirbti Anykščiuose. Šiuo atveju minėta medicinos studentė nebeturi noro bandyti darkart. Nėra garantijos, kad kitais metais šio trūkstamo specialisto nenugvelbs kitas rajonas.
Manyčiau, kad mūsų savivaldybės specialistams, atsakingiems už darbą su jaunimu, reikėtų domėtis tuo, kur mūsų rajono abiturientai įstojo, kokie jų planai, nepaleisti jų iš akiračio. Reikėtų reguliariai lankytis mokyklose ir pasakoti apie tokią galimybę mokiniams, kad mūsų mokyklose išugdyti moksleiviai nepabėgtų, kadangi jie tikrai gauna neprastą išsilavinimą ir daug pasiekia. Reikia kurti tokias sąlygas, jog jaunimas norėtų grįžti, bet ar žinome, kur jie siekia studijuoti ir kokie jų planai po studijų?
Siūlyčiau kitais metais susidėlioti prioritetus, veikti lanksčiau pagal esamą situaciją, kad studentų rėmimas atneštų maksimalią naudą. Vertėtų pasvarstyti, ar geriau už 10 tūkst. EUR perkamas naujas Anykščių kvapas ir sukurtas reklaminis klipas už 17 tūkst. EUR, ar dar keli būsimi medikai ar kiti reikalingi specialistai Anykščiams.
Jauni specialistai paprastai daug kvapo neskleidžia. Jie yra inicatyvūs naujovėms ir su senu kvapu nesitaiksto. Tai galimai nėra patogu savivaldybės globojamai sistemai iš kurios kuriamo kvapo net reklamą sumanyta pasidaryti.
Čia jau gerbiamo mero politinės komandos narių rankose ir galvose visa rajono viešųjų paslaugų gyventojams teikimo perspektyva.
Gal nuo terapinių kvapų anykštėnai savaime pasveiks ir net nereikės gydytojų paslaugų vietos gydymo įstaigose…
Gal laikas pencininkes direktores pajudinti ir duot suprast,kad jau gana dirbt savo uab’uose. Tikrai jauni žmonės galėtų vadovaut įstaigoms.
O tai kam čia tie inžinieriai reikalingi?Čia gi „ale“ kurortas.Nykstančiam,pensininkų miestui mokytojai,inžinieriai nelabai reikalingi,nes po kokių dešimt metų nebebus ką mokyti.Na keleta daktarų reiktu palikti,kad pensininkus „palopytu“ir laidojimo namus,kad būtu kur garbingai senolius išlydėti.
K. Tubis iš principo nekenčia išsilavinusių, pasaulio mačiusių ir demokratijos paragavusių (jaunų) specialistų. Tokie norės skaidrumo, viešumo ir pagarbaus elgesio.
Tokie rajono vadovai kap dabar tik žodžiais deklaruoja, kaip mums reikia jaunu specialistu, kad sensta mūsų visuomene. Kad norisi kažko naujo, nori inovacijų, bet akivaizdu, kad bando atbaidyti jauną žmogų nuo Anykščių.
Kai po mokslų buvo paskyrimai ,galėjai rinktis kur nori atidirbt ,nemažai ir mūsų (senieji gydytojai gyd.Vaiginas , ,Klimkevičiaai, ir daug kitų) dirbo ir pasiliko Anykščiuose .Nebūtų problemų.