Anykščių jaunimo klubas- atviras jaunimo centras ieško jaunimo darbuotojo (-s)!

Augant jaunuolių skaičiui ir plečiantis atviro jaunimo centro veikloms, norėtume savo kolektyvą pastiprinti nauju specialistu – jaunimo darbuotoju (-a). Jaunimo darbuotojo (-os) veiklos tikslas – dinamiškoje aplinkoje dirbti su jaunuolių grupe (14-29 m.), taikyti inovatyvius, neformalius, į turiningą jaunimo užimtumą orientuotus, metodus, palaikyti jaunuolius formalaus mokymosi procese, teikti individualias konsultacijas jaunuoliams ir jų tėvams.

Reikalavimai darbuotojui:

– turi ne žemesnį kaip aukštąjį ir (ar) socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, pedagogo, edukologo, psichologo išsilavinimą arba įgijęs jaunimo darbuotojo sertifikatą (galiojantį nuo 2020 m.);

– gebi veikti kritinėse situacijose, būti savarankiškas, iniciatyvus;

– turi darbo/savanoriškos veiklos patirties įgyvendinant veiklas su jaunimu;

– turi stiprias žmogiškąsias kompetencijas (bendravimas, darbas komandoje, empatija, palaikymas);

– domiesi neformaliu ugdymu, įtraukiais darbo metodais, reiški norą kelti kompetencijas; 

– nori prisidėti prie jaunimo ugdymo, padėti jaunuoliams vystyti vietines iniciatyvas, spręsti kasdienes problemas, ugdyti jaunuolių socialinius ir gyvenimo įgūdžius.

Privalumai:

– anglų kalbos mokėjimas;

– meniniai, sportiniai pomėgiai

-darbas su socialinėmis medijomis;

– darbas stovyklose/edukacijų vedimas.

Mes siūlome:

– draugišką komandą, nuolatinį palaikymą (supervizijas, kompetencijų kėlimo seminarus, mokymus, galimybę realizuoti savo idėjas, “teambuildingus”);

– patogią darbo erdvę (pačiame miesto centre esančios patalpos);

– darbo grafiką: I-V 13.30-19 val., savaitgaliai – laisvadieniai. Darbo krūvis: 0,625 etato (5 val. per darbo dieną).

– dinamišką darbo kasdienybę – išvykas, stovyklas;

– nuo 400 eurų atlyginimą po mokesčių („į rankas”).

Apsisprendei? Iki š.m. gruodžio 19 d. siųsk savo CV ir motyvacinį laišką adresu: info@jaunimoklubas.lt

5 komentarai

  1. Kodėl Jaunimo klubas tapo biudžetine organizacija?

  2. Augantis rajono Pencininkas

    Kažna kurių daugiau ? Ar jų, ar mūsų ?

  3. atlyginimas pagal įstatymą turi būti ne mažesnis negu minimalus, arba darbas dar kitoje įmonėje, kitaip reiks mokėti visą sodros mokestį

Komentuoti: buhalterė Cancel

El. pašto adresas nebus skelbiamas.